是否可以要求公司赔偿，以及怎么申请劳动仲裁
是否可以要求公司赔偿，以及怎么申请劳动仲裁 2018年3月9日进的公司，2019年1月12日公司开始放年假，因公司出通知全厂员工开始放假，可是第二天又有三位同事在公司上班，个人觉得不满，就微信向上司提出辞工，第三天领导回复同意辞工，未填写书面辞工单，现在2019年2月14日公司正式开工，去上班的时候公司不同意让我上班，这种情况算不算被公司辞退，公司现在不给我赔偿工资，我该怎么办，请问要怎样申请劳动仲裁呢？
2019-02-15 09:14 shengb……（广东－东莞） 已有 8 位律师回答
1 郝廷玉律师 电话：15803118507 2019-02-15 09:18
可以找律师帮你
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-02-15 09:55
你好，可以申请劳动仲裁
3 年遇春律师 电话：13723729928 2019-02-15 17:15
投诉或者申请仲裁。
4 刘祖虎律师 2019-02-15 09:19
可以委托律师处理
5 陈铠楷律师 2019-02-15 11:31
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 张梅律师 2019-02-15 15:52
你好，你可以向劳动监察大队投诉 ，不行的话可以到仲裁委员会申请劳动 仲裁，你可以打电跟我说一下详细情况，我帮你分析一下，我会尽量帮你的。
7 赖贺明律师 2019-02-15 16:29
是否有签订劳动合同？有需要可以来电咨询的。
8 冯倩雯律师 2019-02-16 01:56
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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