劳动纠纷
劳动纠纷 你好！我在深圳观澜一家工厂上班 干了两个月 上个月上了16.5天 ，这个月是14.5 天，前天我辞工 公司说辞急工要扣7天工资 今天去领工资 财务说 ：没上够公司规定的22天班，周六周末都不算加班 ，而且进厂的时候厂里没给签劳动合同，我是5月13号上的班 6月20号辞的工 中间有请了几天假 端午节前面14.15号上班了 但是没有给我算双倍工资 请问公司这样合不合理？我怎么能拿到我该拿的工资？
2010-06-23 19:27 axi198……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-06-23 20:34
按实际天数拿工资。
2 110网律师 2010-06-23 22:15
超过一个月没有签合同可以要求双倍工资
3 110网律师 2010-06-24 15:09
您可在律师帮助下准备证据并维权；若在深圳，可随时电话联系我，我可为你分析，告诉你法律依据及如何操作，相信对您会有所帮助。（深圳李雪波律师：13267039593；Q：961451933）