劳动纠纷问题续
劳动纠纷问题续 我09年12月1日进入北京一家公司上班，并签订劳动合同，合同上写的工作地点是北京，但我是在这家公司的武汉办事处上班，合同上写底薪2000元，每月餐补加交通补助440元。
2010年6月4日，公司派来一个领导来武汉，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一事，在公司部门间踢皮球，一直没有一个负责人和我们谈。
我的工资从4月份起就已经涨为底薪2500元，餐补交通补440元。并且公司在我工作期间一直没有为我购买劳动保险，今年5月1日、2日两天的加班费也没有给我们。
今天6月20日，一个同事去北京公司，公司老总拿出一个协议，说签了就给发工资和赔偿一个月，但要7月10号发，如果不签，什么钱都得不到，包括工资。我该怎么办啊？
谁能帮我算出一共应该赔多少钱啊？
2010年6月4日，公司派来一个领导来武汉，口头通知我们武汉办事处撤销，所有办事处员工就地解聘。公司本应该在6月10日支付我们上个月的工资，但是现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一事，在公司部门间踢皮球，一直没有一个负责人和我们谈。
我的工资从4月份起就已经涨为底薪2500元，餐补交通补440元。并且公司在我工作期间一直没有为我购买劳动保险，今年5月1日、2日两天的加班费也没有给我们。
今天6月20日，一个同事去北京公司，公司老总拿出一个协议，说签了就给发工资和赔偿一个月，但要7月10号发，如果不签，什么钱都得不到，包括工资。我该怎么办啊？
谁能帮我算出一共应该赔多少钱啊？
2010-06-21 19:09 caiyi7……（湖北） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-06-21 20:02
你可以要求公司支付经济补偿金，同时以公司为办理社保解除劳动合同，要求补办部分社保，如果需要详细咨询可与我电话联系或到律师所详谈。
2 110网律师 2010-06-21 20:11
你可以要求公司支付经济补偿金，同时以公司为办理社保解除劳动合同，要求补办部分社保，如果需要详细咨询可与我电话联系或到律师所详谈。
3 110网律师 2010-06-21 22:42
你公司没及时支付工资和缴纳社保属于违法行为，依法应及时发放和补缴，并赔偿经济补偿金，而且公司公司与你们如果解除劳动合同的话，必须有相关的条件，而且需要提前一个月通知或者多支付一个月的工资，如有疑问，可直接来电咨询或直接到中南路中建广场B座11楼湖北诚智成律师事务所面询！
4 110网律师 2010-06-30 23:12
你可以要求公司支付经济补偿金，同时以公司为办理社保解除劳动合同，要求补办部分社保