实行不定时工作制的员工的加班费
实行不定时工作制的员工的加班费 您好，请问，北京地区，实行不定时工作制的员工，在法定节假日加班，可以拿300%的加班费吗？谢谢。
2013-01-21 15:32 jchen6……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2013-01-21 15:33
没调休的应当支付三倍工资
2 徐卫东律师 2013-01-21 15:33
春节才可以的
3 李同红律师 2013-01-21 15:34
你好，如果安排节假日又不调休应当支付三倍工资。
4 李建成律师 2013-01-21 15:54
《北京市工资支付规定》第十七条规定：“用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。” 即在法定休假日工作的，可不按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
5 孙新律师 2013-01-21 16:00
：“用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。” 即在法定休假日工作的，可不按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
6 孙新律师 2013-01-21 17:01
可以的。
7 王晔律师 2013-01-21 17:21
《北京市工资支付规定》第十七条规定：“用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。” 即在法定休假日工作的，可不按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。