公司交了生育保险，但是不满10个月，产假工资和生育津贴由谁来
公司交了生育保险，但是不满10个月，产假工资和生育津贴由谁来 公司交了生育保险，但是不满10个月，产假工资和生育津贴由谁来承担
2019-01-26 13:34 ask201……（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-26 14:46
与公司协商处理。
相关法律问题
由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放
0个回复产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分
0个回复本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我
2个回复因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴， 公司是否应当足额发放工资
6个回复保险交不到一年，没有享受生育津贴，产假期间公司应该给发工资吗
3个回复张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来
0个回复你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复我在天津，休产假期间公司一直正常付我工资和缴纳保险，生完宝宝之后我又领了4万多生育津贴
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