劳务纠纷，关于公司单方面解除劳动合同的赔偿
劳务纠纷，关于公司单方面解除劳动合同的赔偿 劳务纠纷，关于公司单方面解除劳动合同的赔偿
2019-01-21 13:46 ask201……（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 朱正洪律师 电话：18705173692 2019-01-21 20:37
双倍补偿金；
2 唐丽娟律师 2019-01-21 13:50
你好，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 陈铠楷律师 2019-01-21 14:08
需要支付经济补偿金。
4 冯倩雯律师 2019-01-21 14:10
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
5 沈明律师 2019-01-21 14:44
支付赔偿金，按工作年限，一年一个月，不满一年按一年算赔偿一个月，不满半年按半年算，赔偿半个月。最高12个月。
6 曾金峰律师 2019-01-21 15:49
根据你在单位工作的时间来计算，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。