已口头说违反公司规章制度被开除能要求赔偿吗
已口头说违反公司规章制度被开除能要求赔偿吗 我是厂方派在某卖场的促销人员，应卖场说我违反其规章制度（把会员卡借给顾客使用）要开除我，厂方就表示没有一分钱赔偿，我在厂方已工作4年了，而且也签订了终生劳动合同，这样可以要求赔偿吗？
2013-01-20 21:44 文义达（湖南－衡阳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-01-21 00:31
你好，如果是单位依据经过合法程序制定的内容合法的规章制度认为你严重违反了该规章制度对你作出的处理决定责无经济补偿金。