没有劳动合同已经2年多，现在要解散了公司的应该怎么补偿？
没有劳动合同已经2年多，现在要解散了公司的应该怎么补偿？ 我是在建筑工地上班的2010年8月2日至2013年1月20日没有劳务合同、没有保险，无双休日，现工地结束遣散人员，请问公司应该怎么样补偿？
2013-01-20 14:14 haianc……（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-20 14:19
按你的收入补偿
2 李三勇律师 电话：13311076167 2013-01-20 14:40
您好！
建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 江苏容睿律师事务所律师 2013-01-20 14:16
谁雇佣的你你找谁要钱
4 何青超律师 2013-01-20 14:18
你好，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 徐志远律师 2013-01-20 14:55
1、如果给单位工作，是劳动关系，应该补偿1个月工资；2、应该交保；3、应该给付加班费；4、应该赔偿没有合同的赔偿金3个月的工资。
6 110网律师 2013-01-20 16:42
可以要求支付经济补偿金和补缴社保。
7 陈丽律师 2013-01-20 17:52
可以要求支付经济补偿金和补缴社保。
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