这样算丢失隐瞒泄露公司信息吗？什么样的作为算作违法的呢？
这样算丢失隐瞒泄露公司信息吗？什么样的作为算作违法的呢？ 我已经取得了离职证明，可是老板现在又说我之前没有提出到离职够30天，说我提前离职。这样说对吗？
老板打出了我离职前工作手机的清单，有些电话未在我的客户信息系统，这样她就说我是这样算丢失隐瞒泄露公司客户信息，这样可以吗？还要每一条扣除我100元。
老板打出了我离职前工作手机的清单，有些电话未在我的客户信息系统，这样她就说我是这样算丢失隐瞒泄露公司客户信息，这样可以吗？还要每一条扣除我100元。
2013-01-19 19:52 helloh……（北京－东城区） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 电话：13910051865 2013年01月19日 23时10分
看你和公司合同的约定，再就是对方并给你开据离职证明时追究你的责任，显然是对方放弃了。工作手机是否只能给客户打电话，如果没有明确规定，她的这种行为也是没有依据的
2 李建成律师 2013-01-19 19:55
协商不成可以申请劳动仲裁
3 赵江涛律师 2013-01-19 20:15
可以申请劳动仲裁
4 李同红律师 2013-01-19 21:56
单位的说法是不正确的，如果单位提出仲裁你可以积极应诉向法官说明具体情况。