员工未申请年休是否视为放弃年休？公司要不要补偿？
员工未申请年休是否视为放弃年休？公司要不要补偿？ 如题。
2019-01-13 21:28 bingo6……（上海） 已有 4 位律师回答
1 韦云律师 2019-01-13 23:30
公司要支付应休未休年假工资
2 刘智慧律师 2019-01-14 08:43
公司应当根据经营情况，安排员工休假。未安排的，员工可以要求补偿。
3 颜培卿律师 2019-01-14 10:11
可以要求支付折算工资
4 李军律师 2019-01-14 10:51
不能一概而论。公司可以主动安排，不安排的话，可以要求补偿。
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