在深圳地铁物业做四年到期不续签，单位只提前半个月通知我，能补偿我几个月工资-开心法人

问

在深圳地铁物业做四年到期不续签，单位只提前半个月通知我，能补偿我几个月工资

在深圳地铁物业做四年到期不续签，单位只提前半个月通知我，能补偿我几个月工资我在地铁物业做了4年,合同到期公司不给我续签合同了，单位只提前半个月通知我，能补偿我几个月工资,我是外派员工,2年转一家皮包公司,第一家是华侨城人力资源公司,第二家是深劳人力资源公司,现在2013年1月31日合同到期,2013年1月17日下午部长口头通知我说不给我续签合同了,这样能补偿我几个月工资!
多谢

2013-01-19 00:38 LYT001……（广东－深圳）已有 5 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2013-01-19 01:41

应当补偿4个月的工资。

2 张勇律师电话：13418954058 2013-01-19 08:29

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

3 王学福律师 2013-01-19 09:13

4个月的工资.

4 110网律师 2013-01-19 13:30

初步分析可要求补偿4个月的工资，或可争取更多。若有后续问题或需法律服务可电联。

5 吴君瑜律师 2013-01-21 21:59

劳动合同到期，用人单位不续签的，可以主张经济补偿金，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。