07年发生7级工伤事故，工作至今。
07年发生7级工伤事故，工作至今。 07年发生7级工伤，工作至今， 当时外来人员缴纳综合保险，如果现在和公司解除劳动合同。是否能得到赔偿。
谢谢！
谢谢！
2013-01-18 13:18 511106……（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2013-01-18 13:24
综合保险发生工伤是一次性赔偿。没有医疗补助和就业补助。
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
2 王晔律师 2013-01-18 14:40
如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
3 110网律师 2013-01-18 15:11
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以享受医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以享受医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
4 李军律师 2013-01-18 15:15
工伤方面没有补偿；
其他方面待定。
其他方面待定。