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实习生在单位工作发生工伤事故应怎么样解决
实习生在单位工作发生工伤事故应怎么样解决 我是一名实习生,在单位实习,上班期间完全按照操作规程操作,但受了伤。单位垫付医药费。因为是实习生单位交不上保险,可是在学校时个人有购买学生意外伤害险。我想知道这个意外伤害险所赔偿的医药费应归谁所有。
2012-06-21 09:56 490617……(山东) 已有 1 位律师回答
1   2012-06-21 14:56
如果单位给你垫付了那么就应该由单位先行扣除。
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