公司漏缴保险，要我们签订自愿放弃协议后才给补发，合理吗？
公司漏缴保险，要我们签订自愿放弃协议后才给补发，合理吗？ 我在一家公司工作了两年，中途保险代理公司换过一次，后来给我们漏缴了两个月的保险要我们签订自愿放弃协议后才给补发，合理吗？而且，如果不是自己差出来保险漏缴公司就当没这事儿一样，况且涉及到13个人都出现了漏缴，有的已经离职快一年了，有的人在外地，根本没发签这个协议来，如果不签就不能给我们了吗？这样合理吗？？
2013-01-17 11:07 孕妈妈（北京） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-01-17 11:24
到劳动监察部门投诉补缴 ....
2 孙新律师 2013-01-17 11:08
单位行为是违法的．协商不成，到劳动监察部门投诉补缴
3 李建成律师 2013-01-17 11:08
您好，这是不合法的
4 孙新律师 2013-01-17 11:08
协议你签吧，签了也无效，因为保险不能放弃，必须缴纳，协议违法无效。
5 孙新律师 2013-01-17 11:09
可以要求补缴，单位的做法没有法律依据。
如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 常路律师 2013-01-17 11:12
您好，可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
7 孙新律师 2013-01-17 11:13
不合理，可以申请劳动仲裁或向劳动局反映。
8 110网律师 2013-01-17 11:18
你好，协议无效，如果单位未给您足额上保的话，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
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