我和公司没有签有合同，现在公司裁员，我该怎么维护自己？
我和公司没有签有合同，现在公司裁员，我该怎么维护自己？ 我是2011年10月进入公司的做业务的，负责开发市场，公司是这样的，大专本科的才可以转为正篇人员，才可以和公司签合同。我进公司一年了，公司也没有叫我签过什么合同，2013年1月9日收到公司说要裁员，10号我就被裁了。公司是一个大型企业，在我们这里只是设有一个办事处，我该怎样维护自己?
2013-01-16 11:33 李敏霞（广西） 已有 6 位律师回答
1 胡钦律师 电话：13768617880 2013-01-21 20:38
仲裁时效为一年以离职时开始计算，劳动仲裁关键要收集证据。
2 陈晓云律师 2013-01-16 11:53
要求双倍工资，赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
3 110网律师 2013-01-16 12:33
你好：
单位的规定没有法律依据。你可以要求单位进行未签劳动合同双倍工资差额的补偿。单位裁员，属于终止劳动关系，应就其终止的合法性举证，如果无法证实，需要承担违法解除的后果，即支付你相当于3个月工资的赔偿金。
单位的规定没有法律依据。你可以要求单位进行未签劳动合同双倍工资差额的补偿。单位裁员，属于终止劳动关系，应就其终止的合法性举证，如果无法证实，需要承担违法解除的后果，即支付你相当于3个月工资的赔偿金。
4 苏耀峰律师 2013-01-16 13:53
申请劳动仲裁要求双倍工资，赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
5 陈祖权律师 2013-01-16 20:43
可以起诉要求支付双倍工资差额，支付双倍经济补偿金。
6 110网律师 2013-01-17 21:02
没有超过时效：从离开日倒算一年。你所说的双倍补偿应是双倍工资差额。另外有违法解除劳动关系补偿金。
相关法律问题
与公司签的避税合同1280，谈好年薪7万，现在工作5个月公司以我失职炒我，我该怎么维护自己的权益？
7个回复我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？拿什么来保护自己的合法权利
2个回复公司现在裁员，哪位法律界的朋友能帮帮我？怎么走完这道程序维护自己的权益？求求了！
4个回复公司现在裁员，哪位法律界的朋友能帮帮我？怎么走完这道程序维护自己的权益？？求求了！
3个回复公司现在裁员，哪位法律界的朋友能帮帮我？怎么走完这道程序维护自己的权益？？求求了！
2个回复婚前自己首付买房没有签正式购房合同，前几天领了结婚证，现在签购房合同的话，这个财产是怎么归属的？
6个回复企业同承租人签了租赁合同 因原企业主主债务问题 导致法院查封了企业 现在的承租人应该怎么维护自己的权
2个回复我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！
2个回复