我今年休产假,公司一共批准六个月产假,比法定产假多休一个月, 我今年休产假,公司一共批准六个月产假,比法定产假多休一个月,现在公司人事以我法定产假后未上班为由要求我自己全额承担多出来那一个月社保,不然就停缴,到我上班在继续缴纳,请问这样公司可以停缴我社保吗,哺乳期我应该怎么做
2018-12-27 17:18 珺^O^铄(山东-枣庄) 已有 2 位律师回答
1 单义律师 2018-12-27 17:35
与公司协商处理
2 陈晓云律师 2018-12-27 18:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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2个回复我在一家金融公司上了三个月班发现犯法就没做了,一共就拿了二千的提成最后一个月的工资还没拿到
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