我在公司工作不到一个月，已经提出申请离职了，公司也已经批准了
我在公司工作不到一个月，已经提出申请离职了，公司也已经批准了 我在公司工作不到一个月，已经提出申请离职了，公司也已经批准了，公司在三天内没有派人来和我交接，我第四天是不是可以直接走人？但是公司说我没交接，按旷工处理，还说让我盘完点再走，我来时根本没有接库，也没人和我交接盘点，离职时需要盘点么
2018-12-04 00:00 ask201……（辽宁－盘锦） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-04 18:06
这是可以直接申请仲裁来维权的
2 张亮律师 电话：18604091120 2018-12-05 21:48
可以到劳动监察投诉
3 张勇律师 2018-12-08 21:30
到劳动监察投诉
相关法律问题
我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月
3个回复刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗
4个回复劳动合同已经到期且提前一个月提出离职申请，但确以招不到接手的人为由扣着工资
3个回复冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
2个回复我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职
2个回复工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资
1个回复工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资
3个回复我是劳务派遣公司派到一个工厂里面工作，试用期内我提出了离职，离职申请单也写了
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