请教一下,如果员工没有按照合同要求,突然要走人,那么对于社保部分 请教一下,如果员工没有按照合同要求,突然要走人,那么对于社保部分,他要补偿之前单位代缴的社保部分吗?
2018-12-23 09:53 L(上海-浦东新区) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-12-23 10:11
这是可以按照合同的约定来履行的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2018-12-23 10:13
可以协商解决的
3 潘建强律师 2018-12-23 10:06
不用的
4 尤辰荣律师 2018-12-23 10:08
去社保局问。
5 张向锋律师 2018-12-23 10:12
不需要补偿。
6 王珂律师 2018-12-23 10:15
不用的
7 颜培卿律师 2018-12-23 11:45
不需要。
8 李军律师 2018-12-23 22:48
各自承担各自应承担的部分。
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请教一下,如果员工没有按照合同要求,突然要走人,那么对于社保部分
3个回复您好律师!我想请教您一下如果酒店没有给员工交足够的社保?我们
4个回复公司没有买社保,离职后可以要求公司补缴社保,如果公司同意补缴,那个人部分如何补缴,按照什么流程走需要
3个回复您好律师!麻烦请教一下律师,如果公司没有提前通知员工,突然辞退员工
2个回复老板要求每天的业绩要做到他说的那么多,要是没有达到,就会按照缺口比例去扣员工的业绩
4个回复请问一下劳务合同,如果合同对员工很不利,而且违约了要求员工赔偿十多万
15个回复请问一下劳务合同,如果合同对员工很不利,而且违约了要求员工赔偿十多万
17个回复我想请问一下,如果和一个公司没有签定合同,被开除可以要求赔偿
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