请问一下劳务合同，如果合同对员工很不利，而且违约了要求员工赔偿十多万
请问一下劳务合同，如果合同对员工很不利，而且违约了要求员工赔偿十多万 请问一下劳务合同，如果合同对员工很不利，而且违约了要求员工赔偿十多万，员工在威逼的情况下签署的合同，那合同生效吗
2018-08-02 10:04 ask201……（北京－东城区） 已有 17 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-08-02 10:11
这是可以按照合同的约定来履行的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2018-08-02 10:28
可以协商或者诉讼解决的。
3 张海霞律师 2018-08-02 10:07
如果明显有失公平的话是无效的
4 苏荣杰律师 2018-08-02 10:11
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 周三明律师 2018-08-02 10:12
显示公平是无效的
6 李晓玲律师 2018-08-02 10:22
按照合同的约定
7 申维丰律师 2018-08-02 10:30
您好，如果明显有失公平的话是无效的
8 严中承律师 2018-08-02 10:32
显失公平是无效 的
9 赵江涛律师 2018-08-02 10:35
一般 无效
10 顾倩团队律师 2018-08-02 10:36
您好，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况，可以通过诉讼主张合同无效；如确认合同无效，可要求返还您应有的款项，建议电询律师为您详细分析。
11 徐卫东律师 2018-08-02 10:55
你好，一般无效。
12 陈晓云律师 2018-08-02 10:58
不用赔偿
13 宋超律师 2018-08-02 14:58
你好，被逼的无效的
14 陈健辉律师 2018-08-02 15:13
看合同约定
15 李建成律师 2018-08-02 17:03
需要按照合同履行
16 冯倩雯律师 2018-08-02 17:10
你说的这个事情，我初步认为：看合同约定
17 闫燕律师 2018-08-03 09:50
如果明显有失公平的话是无效的
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