老板要求每天的业绩要做到他说的那么多,要是没有达到,就会按照缺口比例去扣员工的业绩 老板要求每天的业绩要做到他说的那么多,要是没有达到,就会按照缺口比例去扣员工的业绩,这样合法吗?可以告他吗?
2018-09-21 17:38 ask201……(福建-福州) 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2018-09-21 18:17
可以到劳动监察部门投诉。
2 陈铠楷律师 2018-09-21 18:00
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 姚志斗律师 2018-09-21 18:14
可以申请劳动仲裁解决
4 韩委志律师 2018-09-21 18:33
向劳动监察部门投诉
相关法律问题
老板要求员工春节放假期间必须上班,并且没有三倍工资,只给300元补贴和每天30元餐补
1个回复餐馆后堂工作人员被要求牢记食材保质期表并进行考试,若考试成绩没有达到要求 老板要扣员工工资
3个回复我想咨询一下,单位要求没有达到业绩的,要上去乞讨员工是否可以拒绝
6个回复我在公司做销售,干了几天没有到达老板的要求。老板说再给我两天期限达到一定业绩,不然就要开除我
5个回复我在公司做销售,干了几天没有到达老板的要求。老板说再给我两天期限达到一定业绩,不然就要开除我
2个回复您好。我在公司做了7个月了,昨天老板说如果两个星期内没有达到业绩要求就要辞退我(我是做外贸的
0个回复公司老板变相逼员工离职。要求员工每天按15分钟填写工作报告,如果不写就按不按照指令处理。
8个回复老板规定业绩缺口要拿员工的业绩扣,
1个回复