公司无故辞退我，不给予辞退单，不给予辞退证明。只出示一份过失处罚单
公司无故辞退我，不给予辞退单，不给予辞退证明。只出示一份过失处罚单 公司无故辞退我，不给予辞退单，不给予辞退证明。只出示一份过失处罚单，一级警告辞退，上面并没有公司领导签字同公司盖章，限制我进出公司不让我上班，本人并未对公司造成任何经济损失。我该怎么办。
2018-12-20 15:20 ask201……（广东） 已有 11 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2018-12-20 16:13
可以要求公司出具解雇通知书，协商不成，收集被解雇的证据，申请劳动仲裁维权，主张违法解雇的双倍赔偿
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-20 17:06
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 罗远水律师 2018-12-20 15:21
可向劳动监察大队投诉
4 喻兵兵律师 2018-12-20 15:23
向劳动监察部门投诉
5 110网律师 2018-12-20 15:32
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
6 王宇航律师 2018-12-20 15:42
可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
7 陈健辉律师 2018-12-20 15:43
向劳动监察部门投诉
8 陈铠楷律师 2018-12-20 15:46
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 刘斌律师 2018-12-20 16:26
你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
10 李晓玲律师 2018-12-20 16:46
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
11 冯倩雯律师 2018-12-20 23:42
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
相关法律问题
你好，在单位工作五年半，因公司业绩不好，昨天被无故辞退，没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明
7个回复我是被公司口头辞退的员工，公司没提供解除合同证明，又没给予经济补偿
5个回复本人在韵达公司浱件一年多，在今年10月，被无故辞退，可后面三个月的工资还不给予结清
4个回复试用期迟到数次 但最后一个月给予记小过处罚，并之后十天，再次以迟到 严重违背公司规章制度予以辞退
5个回复请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章
4个回复请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章
4个回复无故被公司辞退，公司不给予相关费用
5个回复您好，我想问一下。被公司辞退，给予了一定的补偿金，让签了辞退证明
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