公司未经员工同意，在没有生产的情况下，为了连续休息，将周二到
公司未经员工同意，在没有生产的情况下，为了连续休息，将周二到 公司未经员工同意，在没有生产的情况下，为了连续休息，将周二到周五四天的时间窜到生产旺季的时候的周六或者周日上班，这合理吗？
2018-12-11 15:00 刘苗（吉林－延边） 已有 1 位律师回答
1 刘玉山律师 2018-12-11 15:10
法定节假日工作，应当安排补休，否则应当加倍支付工资。
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你好，是这样，有一公司员工在未经本人同意的情况下把我的照片发布在了交友平台上
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