公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费
公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费 公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费，员工还能得到什么补偿？公司规定上没有的，领导就让写检讨，还说不写就在这里坐着，哪里都不能去，对员工进行威胁，限制员工人生自由，员工可以怎么做？公司把上夜班的员工在员工不同意的情况下留到中午12点，还说不给加班费，员工可以怎么维权，应得到什么样的补偿？
2014-09-24 21:32 短信用户（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-09-25 00:36
加班时间违反劳动法规定的，可以向人社局投诉，
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-09-25 11:02
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁