我过来这个公司没过试用期就怀孕了，现在来这个公司有七个月了，怀孕已经六个多月了
我过来这个公司没过试用期就怀孕了，现在来这个公司有七个月了，怀孕已经六个多月了 我过来这个公司没过试用期就怀孕了，现在来这个公司有七个月了，怀孕已经六个多月了，请问这样的情况公司有理由不给我产假工资吗？公司现在也没帮我购买社保，没有帮购买社保，那产假工资是否由用人单位承担？
2018-12-09 22:53 @覃大大（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-10 13:23
按社保局规定发放。
2 唐晓华律师 2018-12-10 09:30
产假工资有用人单位承担，如果公司不给你产假工资是违法的，到时你可以委托律师帮你维权
相关法律问题
试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以
6个回复在试用期满当天，公司以请丧假为由延长3天试用期。后来公司直属领导跟我说公司现在不需要这个岗位
3个回复与国企公司签订一年合同，包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕
5个回复我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
0个回复你好 我是8月1号入职 现在已经怀孕了 公司试用期是六个月
1个回复公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需
3个回复新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目
0个回复试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责
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