我在今年四月进某公司工作，入职时签定了岗位承包协议，协议上只标明了各种产品的制作价格
我在今年四月进某公司工作，入职时签定了岗位承包协议，协议上只标明了各种产品的制作价格 我在今年四月进某公司工作，入职时签定了岗位承包协议，协议上只标明了各种产品的制作价格，没有其他福利条款，没有日期按照协议上的价格计算工资，公司工作量大时，每月平均每天工作十三小时以上，没有加班费，工资每月发放，公司以承包为借口拒绝为我交纳社保，我现在想不干了，能否主张权利？
2018-12-06 23:33 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 李滨律师 2018-12-07 08:57
看协议内容
2 冯倩雯律师 2018-12-07 11:16
按照协议内容处理
3 李晓玲律师 2018-12-07 14:02
看协议内容
4 陈晓云律师 2018-12-07 15:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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