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您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向 您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢？谢谢
2012-06-01 09:05 余思颖（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-06-01 10:16
你好，可以，签订了三方协议后一样要签订正式的劳动合同，需要提前30天书面告知单位。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2 都燕果律师 2012-06-01 10:22
辞职需要提前三十日书面通知公司。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。
3 110网律师 2012-06-01 12:04
如果你未毕业，不能要求经济补偿。
4 李小利律师 2012-06-01 13:12
你好。你是未毕业的大学生，可以不签到劳动合同，不能要求经济补偿，需要提前30天书面告知单位。
5 喻远军律师 2012-06-02 08:10
可以提前一个月通知。
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