劳动者未提前30天书面通知用人单位，用人单位可以要求赔偿吗
劳动者未提前30天书面通知用人单位，用人单位可以要求赔偿吗 劳动者未提前30天书面通知用人单位，用人单位可以要求赔偿吗
2018-12-03 08:58 ask201……（广西－桂林） 已有 4 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2018-12-03 12:58
你好，也是可以的哦。
2 郎海华律师 2018-12-03 08:59
可以要求赔偿
3 陈晓云律师 2018-12-03 09:11
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2018-12-03 09:57
造成损失的，可以。
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