我是某单位雇的临时工人，没签劳动合同，在工作中我为履行工作职责被人打伤了
我是某单位雇的临时工人，没签劳动合同，在工作中我为履行工作职责被人打伤了 我是某单位雇的临时工人，没签劳动合同，在工作中我为履行工作职责被人打伤了，鉴定为轻伤二级，加害了打我时没拿任何工具是用脚踹伤的，我能追究刑事责任和民事赔偿吗？派出所说加害方没拿任何工具打我不能追究刑事责任，只能民事赔偿，我要怎么维权，我可以申请工伤认定吗？
2018-12-02 21:27 ask201……（吉林－白城） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-02 21:33
这是可以直接诉讼来解决问题的
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2018-12-02 21:35
可以申请
3 谢玉洁律师 2018-12-03 08:20
可以申报工伤。
4 陈晓云律师 2018-12-03 14:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 李滨律师 2018-12-03 15:08
可以申报工伤。
6 冯倩雯律师 2018-12-03 16:28
根据过错承担责任
相关法律问题
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同
2个回复我是吉林洮南井队雇的临时工，没签劳动合同，在工作中为履行工作职责被人打伤轻伤二级
2个回复我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同
11个回复因被临时抽调到不是本人专职岗位的岗位工作，出现违纪现象，单位说我失职。与我接触劳动合同，想申请劳动仲
1个回复您好，我在培训机构任职，工作一年才签合同，单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背
0个回复在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
2个回复我单位一职工（已与本单位签劳动合同）在长期岗位上工作，在合同履行期又通过劳务派遣公司将自己弄到我公司
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