刚找的工作，工作了有一个多月，要求辞职，一直推脱，如果强行离职
刚找的工作，工作了有一个多月，要求辞职，一直推脱，如果强行离职 刚找的工作，工作了有一个多月，要求辞职，一直推脱，如果强行离职，可以得到我未发放的工资吗？
2018-12-01 02:37 ask201……（河南－郑州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2018-12-01 08:52
你好，建议主动向当地劳动局投诉
2 赵强律师 2018-12-01 09:02
可以。
3 陈晓云律师 2018-12-01 19:55
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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