公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿 公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？
2018-04-19 17:01 ask201……（河北－廊坊） 已有 0 位律师回答
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公司要求我们业务员签协议，要求离职一年之内不能从事同行业工作
5个回复从事房产中介一年多后要离职，但是公司要求签一份离职报告，内容是三个月之内不能再从事和房产有关的工作
6个回复你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费 你好
3个回复你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费
2个回复公司让我签保密协议，其中有一条是，离职后两年不能从事相关工作
5个回复公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
8个回复试用期工作近两个月左右，公司拖欠工资，然后要求签订离职协议，在协议上注明拖欠工资税后金额
9个回复离职协议中要求两年不能从事同行业，但是并没有给予相应的补偿，
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