肺结核患者在没有病假单只有诊断证明的情况下是否可以享受带薪休假？劳动合同期满后不能继续从事原岗位工作
肺结核患者在没有病假单只有诊断证明的情况下是否可以享受带薪休假？劳动合同期满后不能继续从事原岗位工作 您好，我是某通讯公司一名员工，于2012年十月份被确诊为肺结核，现在家接受治疗。公司方面承诺可以给半年的病假，前提条件是必须有医院盖章的病假单，但是医生只给我开了诊断证明，并告知医院有规定不能开假条。我与公司签署的劳动合同期到2013年四月份，刚好与假期结束为同一时间，请问在没有病假单但是有诊断证明的情况下我可以享受带薪休假吗？如果劳动合同到期，我的身体没有完全康复,公司方面有权主动解除劳动合同吗？是否需要支付赔偿金？诚心等待您的回复，感激不尽。
2013-01-10 17:39 雕刻半夏事光……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-10 18:04
公司不能解除合同的，可以给你调换工作岗位
2 110网律师 2013-01-10 18:07
住院证明和诊断证明就可以了，需要将资料复印件邮寄一份给公司，以证明你在休病假。病假的时间和你的工作年限有关。
3 110网律师律师 2013-01-10 21:16
公司方面是没有权主动解除劳动合同的
4 吴君瑜律师 2013-01-11 14:02
休病假要医生开的病休证明。
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