就是 我跟百丽公司签了合同 9.26号上的班，试用期是三个月
就是 我跟百丽公司签了合同 9.26号上的班，试用期是三个月 就是 我跟百丽公司签了合同 9.26号上的班，试用期是三个月，现在才二个月，因为我个人原因不想做这份工作了，明天在上个班这个月就上满了，我明天上完班走，区长说不给我工资，这个合理嘛，合同上面写试用期提前三天讲辞职就行，但是我们店长说已经给我转正了，我还能要求她给我工资嘛
2018-11-28 20:55 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-11-28 20:57
您好，可以要求支付工资
2 陈铠楷律师 2018-11-28 20:59
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2018-11-29 17:44
你好，不合理，可以要求支付实际工资。
相关法律问题
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
2个回复我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
0个回复当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
2个回复你好，就是我面试的公司，说试用期三个月，没签合同也没办入职这
0个回复我跟公司签约劳动合同，试用期三天期间签约合同三个月为试用期间
0个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
10个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
9个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
10个回复