你好我是4s店的员工工作两年了没有签订劳动合同，现在想离职根据规定需要提前1-3个月告知
你好我是4s店的员工工作两年了没有签订劳动合同，现在想离职根据规定需要提前1-3个月告知 你好我是4s店的员工工作两年了没有签订劳动合同，现在想离职根据规定需要提前1-3个月告知，前几天我说我准备1月26号离职，领导沟通没有改变我的想法，今天突然说如果你还想走就必须这个月底走，我们公司一直是扣押1个半月工资的，但是我不想现在走？怎么解决？还有就是今年7月份被公司外部培训费用垫付，回来必须签订一个协议就是如果半年内离职培训相关费用必须自己解决，不然不给报销无奈就签了。如果现在离职这个钱肯定工资里扣了还有就是没满一年离职工资直接扣2000。现在不想离职想1月份这种情况怎么解决
2018-11-21 20:30 对方正在输入....（安徽－阜阳） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-11-21 20:43
这是可以按照合同的约定来履行的
2 陈铠楷律师 2018-11-21 20:52
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请
8个回复你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
2个回复你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职
0个回复你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好
1个回复你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同
2个回复你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗
5个回复签订的劳动合同里没有关于员工解除劳动关系的相关规定，那我提前一个月提交离职信
3个回复你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复