员工在下班路上遭抢劫、强奸与公司无关，公司可以解聘他吗
员工在下班路上遭抢劫、强奸与公司无关，公司可以解聘他吗 一个员工在下晚上2点多下班，他老公在半路等着接他，但在无他老公陪着的这段路上被抢劫、强奸，据了解是哪个犯罪嫌疑人有杀害他的举动，但还好及时报警，两个犯人都抓到了。根据手续，他要配合公安部门办理此案件，这名女员工是我公司的员工，他以办理案件等理由拒绝来公司上班。说要办理3各月左右，但公司人员短缺，不能因此人的要求而放弃公司业务，现已经有1各月没上班了，公司可否将其解聘。
2010-06-17 22:02 qdasdf（山东） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-06-17 23:41
她只不过是案件中的受害人，调查是由公安机关来执行的。必要时可以请假时人之常情，但是长期不上班是违反劳动法，可以辞退该员工。
2 110网律师 2010-06-18 07:52
不能随意解除劳动合同
3 于柱律师 2010-06-18 10:03
公司可以解聘。
4 110网律师 2010-06-28 16:07
可以解除，但操作需要规范。否则成违法解除。