当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
没有劳动合同,入职2个月,还是试用期,没有转正,离职报告提交20多天了
没有劳动合同,入职2个月,还是试用期,没有转正,离职报告提交20多天了 没有劳动合同,入职2个月,还是试用期,没有转正,离职报告提交20多天了,可以马上走人吗?如果走了公司说你旷工扣工资怎么办
2018-11-10 23:05 对的人(天津-滨海新区) 已有 3 位律师回答
1 韩委志律师  2018-11-11 07:31
可以走人。扣工资可申请劳动仲裁
2 刘贺喜律师  2018-11-11 08:30
可以的
3 陈晓云律师  2018-11-11 15:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题