弄丢别人的门禁卡，被要求赔偿六百，不然就从工资里扣，合理吗?该怎办？
弄丢别人的门禁卡，被要求赔偿六百，不然就从工资里扣，合理吗?该怎办？ 我的朋友在爱玛客中介管理下做医院的勤杂工工作，没有签合同。住在医院，但是工资由爱玛客公司转发。因为误拿了别人的门禁卡又弄丢了(此门禁卡领取时付了100押金，没有押金条，但是有证人)，被爱玛客的负责人没收了自己的门禁卡，然后要求她赔600给对方再办一个门禁卡(100押金，500罚款)不交的话就要从她未发的工资里扣，并且要辞退她的工作让她搬出医院。这怎么办，这样的罚款合理吗？那门禁卡的成本也就10元左右。
2013-01-05 21:23 usadal……（北京－石景山区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年01月05日 22时05分
无权罚款，你可以向劳动监察大队举报
2 李建成律师 2013-01-05 21:25
不合理
3 110网律师 2013-01-05 21:28
不合理
4 徐卫东律师 2013-01-05 22:00
您好，这是不合理的，另外，用工不签订合同是违反劳动法的，您朋友可以提起劳动仲裁，要求赔偿。
5 李同红律师 2013-01-05 22:27
可以向劳动监察大队投诉
6 孙新律师 2013-01-06 08:08
罚款没有依据.
7 孙新律师 2013-01-06 09:51
您好！不合理，单位是没有权利克扣工资的。