这种情况可以申请劳动仲裁吗？
这种情况可以申请劳动仲裁吗？ 2010年3月签订劳动合同，2012年10月签订一个补充劳动合同，时间为五年，工作地点是石家庄，2012年12月口头通知：为了方便公司管理调北京工作，但是工资不变，没有外派及其他补助（其实就是变相辞退）。我现在是在怀孕期间。如果公司下通知外调，我不服从调配，可以申请劳动仲裁吗？可以申请哪方面的补偿？
2013-01-03 16:15 小美妞070……（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 何青超律师 电话：15908728290 2013年01月03日 16时18分
你好，单位无权擅自变更劳动合同内容，你可以拒绝，如果单位解除劳动合同，你可以要求单位支付赔偿金。
2 110网律师 2013-01-03 16:17
可以申请
3 武昌陈哲律师 2013-01-03 16:19
可以主张补偿
4 110网律师 2013-01-03 16:30
可以拒绝并申请仲裁