请问我这样的情况可以申请劳动仲裁吗?
请问我这样的情况可以申请劳动仲裁吗? 我今天以书面形式交了辞工书 因为公司之前一直没批(一交辞工书主管就丢垃圾桶了) 请了个辞工快到期的同事看着我把辞工书交给主管 并偷偷录音了 但是我一在强调日期 开始时侯说的是好几次8号 后来我说了一次9号 并且也录进去了 还有就是厂里面的辞工书,辞工书下面注明有一式3份,可是没复印机,我手写的3份可以吗?
1.请问这对我30天以后的劳动仲裁有影响吗?
2. 这个可以作为我提出辞职事实和日期的证据吗?
3.劳动仲裁赢的几率大吗?
补充问下:是不是辞工书一定要用厂里面印刷好的表格呢?
1.请问这对我30天以后的劳动仲裁有影响吗?
2. 这个可以作为我提出辞职事实和日期的证据吗?
3.劳动仲裁赢的几率大吗?
补充问下:是不是辞工书一定要用厂里面印刷好的表格呢?
2008-12-08 17:10 andony（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 于波律师 2008-12-08 17:14
仲裁的目的是什么。你叙述的不详细，请再详细些。
2 110网律师 2008-12-08 21:21
1.请问这对我30天以后的劳动仲裁有影响吗?
答：没有影响。
2. 这个可以作为我提出辞职事实和日期的证据吗?
答：可以。
3.劳动仲裁赢的几率大吗?
答：你想要赢什么呢？你没说清楚，不知道几率有多大。
4、是不是辞工书一定要用厂里面印刷好的表格呢?
答：不需要。
QQ：604273205
答：没有影响。
2. 这个可以作为我提出辞职事实和日期的证据吗?
答：可以。
3.劳动仲裁赢的几率大吗?
答：你想要赢什么呢？你没说清楚，不知道几率有多大。
4、是不是辞工书一定要用厂里面印刷好的表格呢?
答：不需要。
QQ：604273205