公司不让加班，请问这种情况我是否可以申请劳动仲裁 我09年毕业，去年八月进入东莞横沥一家玩具厂做IE工程师。
前段时间直属主管对我不太满意，说是我最近一段时间的工作做得不够好，然后上周通知我不要些加班（我们公司的工资是每个月底薪2500+加班费，没有其他奖金什么的，然后年末有年终奖，所以如果不加班一个月基本上拿不到什么钱），上周周一至周五我也就没写加班单，但是周六加班是全厂统一上班的，我说我没有违反厂纪厂规也没有偷懒不做事耽误公司生产，没理由不让我加班，因此事我和他起了争执。
后面行政部出面调解，再加上我也不想再做下去，因此再行政部同意后面不再针对我的情况下写了辞职单，连年终奖也没要求再领。但是现在全部门都加班，我主管又故意针对我，不批我的加班.
请问这种情况我是否可以申请劳动仲裁

不让加班不能因此仲裁

不能，劳动仲裁不能干涉企业内部的管理工作。

不可以。

可以申请劳动仲裁！