当前位置： 开心法人首页 > 工伤赔偿法律咨询
问
一次性伤残就业补助金问题
一次性伤残就业补助金问题 工伤九级伤残主动和原单位解除合同，待公司解除合同前到同行业新单位上班能否将来要求原单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，主要是一次性伤残就业补助金是否已开始工作而拒绝支付
2010-06-15 17:03 BANNER……（山东） 已有 1 位律师回答
1 于柱律师  电话：13011735168  2010年06月15日 17时24分
只要是工伤解除合同，就一定要支付了，和再就业无关
相关法律问题

得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

1个回复

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

0个回复

企改工伤医疗、伤残就业补助金的问题

1个回复

沈阳 工伤保险赔付中关于一次性伤残就业补助金算法。

1个回复

一次性伤残就业补助金

3个回复

劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗

2个回复

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金这钱谁出

2个回复

工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的

5个回复
随机律师回复
把未成年的刑事判决书发网上合法吗？以合伙人模式使用他人手机卡等问题节假日轻微交通事故无人受伤需要赔偿误工费吗房屋拆迁补偿协议问题 2020年签订的房屋拆迁补偿协议中约定原有面积请问网恋没有见面为对方花了7000多可以找回吗