老板与员工薪资纠纷及工作时间安排的纠纷
老板与员工薪资纠纷及工作时间安排的纠纷 员工提前一个月申请辞职，辞职期还未到老板提前让员工走，但又不给员工结清工资。。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴！。。公司做一个月的活动不让员工休息一天！。。请问这些有没触犯国家劳动法？
2012-12-29 19:31 8025（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-12-29 19:33
这是违法的
2 110网律师律师 2012-12-29 20:10
向劳动监察部门反映
3 110网律师 2012-12-29 22:51
已违反法律规定。