连续工作满十年，公司现在要以合同到期为由单方终止合同，合法吗
连续工作满十年，公司现在要以合同到期为由单方终止合同，合法吗 我1999年到这家公司工作，已连续工作满十三年，新劳动法实施时签定的5年期合同，2012。12。31到期，公司现在以合同到期为由终止合，我要怎样维权，在上海
2012-12-29 10:08 QINGQI……（上海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-12-29 10:09
这是违法的
2 韦云律师 2012-12-29 11:49
你有权通知公司要求订立无固定期限合同。注意保留证据。
如果在期满前没有提出订立无固定期限合同的要求，单位有权利不续签，当然，单位要支付经济补偿金。
如果在期满前没有提出订立无固定期限合同的要求，单位有权利不续签，当然，单位要支付经济补偿金。
3 张向锋律师 2012-12-29 12:23
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 王勇律师 2012-12-31 00:07
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
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