在公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资
在公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资 我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！
这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查不到，可能这家公司是没有营业执照的
这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查不到，可能这家公司是没有营业执照的
2012-11-07 13:31 ＬＥＩＭＥＩ……（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-11-07 13:33
公司的做法涉嫌违法。
没有签合同可以要求支付双倍工资。
没有签合同可以要求支付双倍工资。
2 陈健辉律师 2012-11-07 17:40
可以要求单位支付补偿金。
3 110网律师律师 2012-11-13 13:09
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
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