我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，-开心法人

问

我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，

我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，合同到期后我不想续签合同，公司会有赔偿吗？另外本人在公司，公司没有给我们购买养老保险，只买了一个医疗保险，每个月扣4元的医疗包险，我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢？

2012-11-24 11:12 136701……（广东－深圳）已有 9 位律师回答

1 马云秀律师电话：15899875616 2012-11-24 12:45

处理好了才有赔偿。你的原因不签合同是没有赔偿的。可电话交流具体帮助

2 江珍来律师 2012-11-24 11:31

可以要求经济补偿金！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！如果还有什么不懂的你也可以直接一对一留言给我，我会第一时间回复你，或者加我QQ免费咨询或者打我手机，江律师。

3 张勇律师 2012-11-24 12:09

若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
1你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况

4 唐晓华律师 2012-11-24 12:09

可以要求公司购买养老保险详情请电话咨询

5 110网律师 2012-11-24 15:17

你拒签是没有补偿的。具体能不能拿到补偿，建议来电详询。

6 110网律师律师 2012-11-24 15:33

建议委托律师维权

7 吴君瑜律师 2012-11-24 18:30

员工主动离职的一般没有补偿。

8 110网律师 2012-11-24 20:19

一般来讲主动不续签劳动合同是没有补偿的,你可与律师联系

9 110网律师 2012-11-25 10:01

员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。你具备争取经济补偿金的条件，我可帮你争取，若需要可电联。