关于我的工资的问题
关于我的工资的问题 我是一名劳务派遣工，在型煤厂工作将近10年了，今年因为生产不景气，诸如开18大保安全停产休息，还有这两个月是生产淡季，所以没完成今年的生产任务，所以公司不给我们发工资，只交保险那一项，不过，即便这样我们也是每天去上班的，请问各位律师，这种做法对吗？
2012-12-28 19:22 rsy520……（山西－阳泉） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2012-12-28 19:28
公司违法，你可以到当地劳动部门投诉公司！
2 聂晓东律师 2012-12-28 20:00
你好，公司违法，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2012-12-28 20:23
你好 不合法的 你可以去劳动局投诉
4 林传雄律师 2012-12-28 20:56
可以投诉
5 110网律师律师 2012-12-28 21:15
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
6 孙新律师 2012-12-28 22:13
劳动部门投诉
7 刘志勇律师 2012-12-30 23:05
你好！
只要上班，就应当发工资。
即使没有完成生产任务，也不是你们所引起或能够决定的，这是由于政治任务的需要是吧。
因此，你可以找劳动行政部门反映，或者仲裁要求给付工资
只要上班，就应当发工资。
即使没有完成生产任务，也不是你们所引起或能够决定的，这是由于政治任务的需要是吧。
因此，你可以找劳动行政部门反映，或者仲裁要求给付工资