国庆节公司不放假又不给3倍工资怎么算阿
国庆节公司不放假又不给3倍工资怎么算阿 国庆节公司不放假又不给3倍工资怎么算阿
2018-09-28 06:49 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2018-09-28 08:19
劳动监察大队投诉
2 刘德斌律师 2018-09-28 07:36
可向当地劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
3 吴志强律师 2018-09-28 08:18
你好，可以投诉或者仲裁
4 鄢雨律师 2018-09-28 09:04
可以投诉
5 陈晓云律师 2018-09-28 18:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
国庆节放假之后上班七天，被公司辞退，国庆期间工资应当支付吗
0个回复国庆，中秋，九月三号公司都没放假又没给加班工资该怎么
0个回复我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?
6个回复今年过年，公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算？参加工作3年了
2个回复公司2018年春节放假放了15天，这15天的工资怎么算？？？我入职不满一年。公司应该怎么给工资？
1个回复你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费
0个回复公司克扣员工工资，每个月没有休息，国庆也不放假，还没有加班费
0个回复餐饮公司国庆中秋连着上班不放假一个月后不给三倍工资说补假属于
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