我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?
我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假? 我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无权享受有薪放假?
2012-11-21 10:19 wjs198……（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012年11月21日 10时48分
你好：
单位做法违反法律规定。你于节后辞职，有权要求单位支付节内工资。
如果协商不成可申请劳动仲裁。如果是农村户口，本律师可免费提供法律服务。
单位做法违反法律规定。你于节后辞职，有权要求单位支付节内工资。
如果协商不成可申请劳动仲裁。如果是农村户口，本律师可免费提供法律服务。
2 110网律师 2012-11-21 10:22
当然有权，你可以向单位主张权利。
3 李军律师 2012-11-21 10:23
有权享受，协商不成申请劳动仲裁。
4 110网律师 2012-11-21 10:53
当然有权利。协商不成的，可以通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
5 110网律师 2012-11-21 12:13
有权享受，协商不成申请劳动仲裁
6 时瑞芳律师 2012-11-21 19:55
有权享受，如果公司拒不支付可以申请劳动仲裁。