国庆节放假之后上班七天，被公司辞退，国庆期间工资应当支付吗
国庆节放假之后上班七天，被公司辞退，国庆期间工资应当支付吗 国庆节放假之后上班七天，被公司辞退，国庆期间工资应当支付吗
2016-10-12 18:43 ask201……（安徽－合肥） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司员工从国庆节后开始上班，应该享有国庆节期间的工资吗？
0个回复公司国庆放假两天，就上班公司未给三倍工资算不算犯法
8个回复怀孕期间公司想要辞退我，找我协商，最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产
1个回复律师，您好！我14号去公司上班，入职前工资说了使用期7天，如果期间自动离职或者被辞退
0个回复你好!请问公司员工培训期间业绩不达标被公司辞退了，说没工资，上班十几天了
1个回复我现在上班的地方在我刚过试用期就把我辞退了，而且在国庆假日没放假，也没用三倍工资
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0个回复你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天
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