劳动纠纷 尊敬的律师们：你们好！我现在碰到一个劳动纠纷，我是一公司主管，在公司做了10个月，我月薪5300，老板没有提前通知的情况叫我把事情交接，叫我不要上班了，但是我去结薪资时老板叫我写辞工书才能结，明明是他辞退我，还要我写辞工书，后经过协商他答应补1000元我，叫我写辞工书，我没答应，他还要挟说你不答应我就写个报告给劳动局说我怎么怎么不好解雇我，还要罚我款，请问我该怎么办？谢谢律师们帮我解答。

根据你说的情况，公司属于非法解除劳动合同，你有权要求单位支付二个月的工资作为经济赔偿金。要确保你的合法利益，不要写主动离职书，而且要想办法让对方出具劳动合同终止证明。
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这种情况属于非法解除劳动合同，你有权要求单位支付二个月的工资作为经济赔偿金。要确保你的合法利益，不要写主动离职书，而且要想办法让对方出具劳动合同终止证明。

不能写辞工书，要他出辞退通知。你可直接电话联系我，我可告诉你具体如何应对。（深圳李雪波律师：13267039593；Q：961451933）