劳动纠纷
劳动纠纷 单位滞留员工档案，使其到退休年龄不能办理，单位要负责吗？
2010-06-09 21:51 hu1968（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2010-06-09 21:53
你好，单位需要负责。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2 孙新律师 2010-06-09 22:07
要承担责任。
3 孙新律师 2010-06-09 22:34
单位应该承担滞留档案给员工造成的实际损失.协商不成,通过法律途径维权.
4 孙新律师 2010-06-09 23:23
如果单位滞留员工档案，与到退休年龄不能办理退休之间具有因果关系，单位理应承担赔偿责任。
5 刘锐律师 2010-06-10 08:02
单位要付责任。
6 孙新律师 2010-06-10 09:13
要承担责任，QQ172409632
7 孙新律师 2010-06-10 10:35
你好，可以起诉单位，要求其赔偿，QQ:22412166
8 张赛男律师 2010-06-10 10:51
单位当然要负责。
9 祝永根律师 2010-06-10 15:40
你好！
可以协商处理，协商不成的通过仲裁解决！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
可以协商处理，协商不成的通过仲裁解决！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
10 孙新律师 2010-06-10 22:33
如果是因单位滞留你的档案，导致你无法办理退休的话，单位理应承担赔偿责任。